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湖南省水利发展投资有限公司2022年对外公开招聘公告

2022-04-01,2022-04-06

分公司中层副职6人、专干12人

须为国家认可的学历

18

职位描述

湖南省水利发展投资有限公司是经省人民政府批准于2014年8月正式挂牌成立的省级水利投融资平台公司,公司注册资金50亿元。由省水利厅、省财政厅共同管理,以省水利厅管理为主。2016年4月,省政府将公司移交省国资委管理,省水利厅对公司进行行业管理和业务指导,2020年6月正式并入湖南省湘水集团有限公司。

湖南省水利发展投资有限公司犬木塘水库建设分公司:是犬木塘水库工程现场管理机构,履行犬木塘水库工程前期、建设管理等职责。犬木塘水库工程为Ⅱ等大(2)型水利水电工程,是一个以灌溉为主,结合城乡供水,兼顾灌区水生态环境改善,以及航运、发电等综合利用效益的综合性水利工程。初步设计报告概算投资102.43亿元,为建国以来湖南省单体投资最大的水利工程,主要建设内容包括枢纽、灌区两大部分,其控制性工程九龙岭隧洞于2020年7月18日开工建设,枢纽工程2020年12月21日动工。

湖南省水利发展投资有限公司洞庭湖区治理工程建设分公司:是湖南省洞庭湖区重点垸堤防加固一期工程项目现场管理机构,履行洞庭湖区重点垸地方加固工程前期、建设管理等职责。湖南省洞庭湖区重点垸堤防加固一期工程为“十四五”国家150项重大水利工程项目和省政府2022年十大基础设施项目,6个重点垸一线防洪大堤总长658公里,主要建设内容包括堤身加培、堤身堤基防渗及隐患处理、险工险段护坡护脚、穿堤建筑物重建、堤顶防汛道路等,概算总投资77.2亿元,是基础性、前瞻性、战略性公益民生工程,对全省经济社会发展有重大影响和促进作用。

现根据工作需要,公司拟对外公开招聘专业技术人才18名。

招聘原则

1.党管干部、党管人才;

2.德才兼备、以德为先;

3.公平公开、竞争择优。

公开招聘岗位

本次招聘18人,其中分公司中层副职6人、专干12人;具体岗位及要求详见《湖南省水利发展投资有限公司对外招聘需求计划表》(附件1)。

报名资格条件

1.遵守宪法和法律,政治思想素质过硬,具有干事创业的事业心和责任感;

2.具有履行岗位职责所必要的专业知识,具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好;

3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质;

4.自录取之日,与其他单位无劳动关系;

5.没有影响录用的其他情形(如有犯罪记录、吸毒、禁业限制等)。

6.报名人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招学历。

招聘程序与方法

报名→资格审查→面试→体检→考察→公示→录用
(一)报名
1.报名方式:网上报名,不接受来访报名。应聘者登录湖南省湘水集团有限公司官网(http://www.hnsxsjt.com/)查阅湖南省水利发展投资有限公司2022年对外公开招聘信息,进行网上报名。
2.报名要求:应聘者将个人简历及相关证明材料扫描件(身份证、毕业证书、学位证、荣誉证书、职称与资格证书等)放入同一文件夹中并压缩命名为“姓名-应聘岗位”,发送至邮箱hnsslfztz@163.com,应聘邮件主题请以“姓名-应聘岗位”表示。
3.报名截止时间:2022年4月6日17:00
 

注意事项

(1)应聘者应真实、完整、准确填写报名信息,否则自行承担取消应聘资格的后果;
(2)应聘者报名与面试时使用的身份证必须一致;
(3)应聘者须按照招聘职位各项条件要求一一对应填写,专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写的,由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。
(4)应聘人员须服从公司对其工作岗位的统一调剂和
安排,如不服从安排视为自动放弃。
(二)资格审查
公司根据应聘者报名信息,对照招聘条件进行资格初审,资格初审通过人员电话通知进入面试环节,未通过资格审查人员及未入围人员不另行通知,面试现场进行证件原件审核。
(三)面试
1.面试主要考察应聘者资历、专业技能、工作能力与岗位的匹配程度。依据面试成绩由高到低,按岗位招聘数1:1的比例等额确定考察人员。
2.若存在岗位如无合适人选,则取消该岗位招聘或由公司党委研究在其他岗位入围人员名单内择优确定该岗位拟聘人选,或将该岗位名额调剂到其他岗位。
(四)考察与体检
按面试排名进行考察和体检,进入体检与考察的人员,如考察或体检结果不符合要求或者放弃资格者,按应聘同一岗位面试排名依次等额递补,替补不超过2次。
(五)确定拟录人选
根据考察和体检结果确定拟录用人选。
(六)公示
拟录用人选的相关信息将在湖南省湘水集团有限公司官网(http://www.hnsxsjt.com/)进行公示,接受监督,公示时间为5个工作日。
(1)公示期满,对拟录用人选没有异议或经查实不影响录用的,与聘用单位签订《劳动合同书》。拟录用人员未在规定时间内报到的,视为自动放弃录用资格。
(2)根据劳动合同期限对录用人员约定试用期。试用期满经考核合格的予以正式聘用。不合格者,解除录用。
五、其他事项
(一)应聘人员提交的信息应当真实、准确。提供虚假信息的,一经查实,当即取消录用资格。应聘人员个人资料仅用于此次招聘,不公开,不退还。
(二)本方案所涉及的工作经历、任职履历、年龄、资格审查等时间的计算截止日期为2022年2月28日。
(三)应聘者投递应聘资料后,请确保联系方式畅通。

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