双牌公司全面完成退休人员社会化管理移交工作
时间：
2020-06-13
作者：
李建军
来源：
湖南省双牌水力发电有限公司
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根据中央、省、市、县相关文件精神，湖南省双牌水力发电有限公司于6月10日全面完成退休人员社会化管理移交工作，成为双牌县首家完成移交任务的国有企业。
退休人员社会化管理是剥离企业办社会职能的重要内容，是国企改革的8项艰巨任务之一。自省国资委、省水利投公司安排部署该项工作以来，双牌公司党委以高度的使命感和强烈的责任心狠抓工作落实，精心组织，周密安排，集全公司之力攻坚克难。
思想工作是退休人员社会化管理移交的最大难点。双牌公司此次移交的240名退休人员中，绝大多数是五六十年代企业成立之日起就到了企业，几十年的风雨同舟让他们与企业之间建立起了难以割舍的深厚感情。从企业移交到社区，就如同让他们从住惯的“老家”搬到“新家”，他们不愿意也想不通。为了做通大家的思想工作，化解大家的不良情绪，让移交工作在和谐的氛围中走向圆满，双牌公司党委创新工作方法，没有采取常用的大规模宣讲等方式来推动工作，而是巧妙地将移交工作与党建工作结合在一起，在定下移交工作总基调“两个不断”（即感情不断、纽带不断）之后，发动全体党员分片包干，分户到人，与退休人员进行一对一、面对面沟通交流。号令之下，党员同志们不分日夜，走家串户，动之以情，晓之以理，将政策与诚心送到了每一名退休人员的心坎中。事实证明，这种方式成效显著，很快打消了退休人员的思想顾虑，移交工作赢得了大家的全力支持。大家纷纷表示，退休人员实行社会化管理是国家决策，可以减轻企业负担，让企业轻装上阵参与市场竞争，有利于企业的长远发展。虽然感情上有不舍，但企业的做大做强也是每一名退休人员的心愿，大家愿意放弃个人的“小我”成就企业的“大我”，助国企改革远行。
思想通万事通，此后双牌公司移交工作步上了快车道，与县政府签订移交协议，将人事档案转交至县档案馆，将党员组织关系转移到社区党组织，步步推进，很快实现了任务清零，顺利完成了移交，成为双牌县14家有移交任务的国有企业中最快的一家，在整个永州市也是名列前茅。
移交工作程序上的完成并不意味着移交工作的全面完结，双牌公司党委对此有着清醒的认识，他们又定下了新的目标：今后将继续关心关爱退休人员，做好走访慰问、扶贫帮困等一系列有利于放大退休人员幸福感的好事、实事，真正做到移交后“两个不断”，即感情不断，纽带不断。
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