水府庙公司突出特色、亮点推进党建与中心工作深度融合
时间：
2020-05-13
作者：
周惠阳
来源：
湖南省水府庙水力发电有限公司
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水府庙公司2020年在探索党建与中心工作深度融合上突出特色、亮点，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，开展“我为公司添光彩”党建与中心工作融合特色、亮点竞赛活动，努力创新党建工作方式，打造党建工作亮点。
年初，水府庙公司召开党建工作座谈会，专题研究2020年党建工作。座谈会上，公司党委书记、总经理、执行董事谢智树分析了公司2019年度党建工作存在的问题，对公司2020年党建工作提出了总要求：一定要充分发挥党建引领作用，加快推进党建工作提质增效，深化党建工作与生产经营有机融合，在创新党建工作思路上突出自己的特色，为公司高质量发展提供坚强政治保证。
3月，水府庙公司印发了《“我为公司添光彩”党建与中心工作融合特色、亮点竞赛活动方案》，对活动目标、竞赛项目、考核办法、奖励、工作要求等进行了安排部署。
5月6日，公司组织中层管理人员召开了“我为公司添光彩”党建与中心工作融合特色、亮点竞赛活动工作推进会。会上，部门负责人分别阐述了各自竞赛项目的主要内容，对活动开展以来的工作情况进行了小结。
党群工作部汇报了竞赛项目“省文明单位复审”和“辉煌60年，向国庆献礼”的主要内容，“省文明单位复审”即按照省级文明单位创建要求，针对公司精神文明建设工作中存在的问题和薄弱环节开展文明建设“六个一”活动（上好一节文明课、开展一次文明党日活动、营造一个文明生产办公环境、开展一次文明评选表彰活动、开展一次文明短信征集竞赛活动、整理好一批文明复审资料），持续深入推动开展公司精神文明建设，不断提升公司职工文明素质，进一步巩固文明创建成果。“辉煌60年，向国庆献礼”，通过项目的筹划安排，展示水府庙人60年来的发展奋斗历程，展示水府庙人的精气神和企业文化，庆祝建国71周年。
安全环保部参加的竞赛项目是“《突发公共安全事件专项应急预案》编制和演练”，从编制预案、制定预案演练方案、开展演练、进行演练总结等几个方面进行计划、部署。
财务经营部对“成本控制见实效”方案进行了详细解说，通过勤俭节约、紧缩开支，减低企业运营成本，达到提质增效的目的。
生产管理部参加竞赛的项目是“生产技术资料管理提质”和“开展适应集控管理工作需要的员工素质提升”。制定了《适应集控管理三年实施方案》，通过开展一系列员工素质提升培训学习，达到适应集控管理工作的要求。
综合管理部、水库工程管理部、纪检监察审计室分别对竞赛项目“督查督办看我的”、“仓储管理规范化”、“向水库管理要效益”、“《山洪暴发应急预案》编制及演练”、“开展‘明规守纪强监督’竞赛活动”进行了介绍。
与会人员对以上11个竞赛项目提出了各自的意见、建议后，谢智树进一步强调：一是要继续完善竞赛方案，思路要清晰，突出特色亮点；二是要集中力量抓好落实，细化竞赛方案的时间节点，充分调动员工参与竞赛的积极性；三是要通过“我为公司添光彩”党建与中心工作融合特色、亮点竞赛活动促进“书记联项目”、“党员示范岗”等其他工作的开展，确保公司党建工作提质、增效、升级。