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水府庙公司突出特色、亮点推进党建与中心工作深度融合


时间:

2020-05-13

作者:

周惠阳

来源:

湖南省水府庙水力发电有限公司

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  水府庙公司2020年在探索党建与中心工作深度融合上突出特色、亮点,坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念,开展“我为公司添光彩”党建与中心工作融合特色、亮点竞赛活动,努力创新党建工作方式,打造党建工作亮点。

  年初,水府庙公司召开党建工作座谈会,专题研究2020年党建工作。座谈会上,公司党委书记、总经理、执行董事谢智树分析了公司2019年度党建工作存在的问题,对公司2020年党建工作提出了总要求:一定要充分发挥党建引领作用,加快推进党建工作提质增效,深化党建工作与生产经营有机融合,在创新党建工作思路上突出自己的特色,为公司高质量发展提供坚强政治保证。

  3月,水府庙公司印发了《“我为公司添光彩”党建与中心工作融合特色、亮点竞赛活动方案》,对活动目标、竞赛项目、考核办法、奖励、工作要求等进行了安排部署。

  5月6日,公司组织中层管理人员召开了“我为公司添光彩”党建与中心工作融合特色、亮点竞赛活动工作推进会。会上,部门负责人分别阐述了各自竞赛项目的主要内容,对活动开展以来的工作情况进行了小结。

  党群工作部汇报了竞赛项目“省文明单位复审”和“辉煌60年,向国庆献礼”的主要内容,“省文明单位复审”即按照省级文明单位创建要求,针对公司精神文明建设工作中存在的问题和薄弱环节开展文明建设“六个一”活动(上好一节文明课、开展一次文明党日活动、营造一个文明生产办公环境、开展一次文明评选表彰活动、开展一次文明短信征集竞赛活动、整理好一批文明复审资料),持续深入推动开展公司精神文明建设,不断提升公司职工文明素质,进一步巩固文明创建成果。“辉煌60年,向国庆献礼”,通过项目的筹划安排,展示水府庙人60年来的发展奋斗历程,展示水府庙人的精气神和企业文化,庆祝建国71周年。

  安全环保部参加的竞赛项目是“《突发公共安全事件专项应急预案》编制和演练”,从编制预案、制定预案演练方案、开展演练、进行演练总结等几个方面进行计划、部署。

  财务经营部对“成本控制见实效”方案进行了详细解说,通过勤俭节约、紧缩开支,减低企业运营成本,达到提质增效的目的。

  生产管理部参加竞赛的项目是“生产技术资料管理提质”和“开展适应集控管理工作需要的员工素质提升”。制定了《适应集控管理三年实施方案》,通过开展一系列员工素质提升培训学习,达到适应集控管理工作的要求。

  综合管理部、水库工程管理部、纪检监察审计室分别对竞赛项目“督查督办看我的”、“仓储管理规范化”、“向水库管理要效益”、“《山洪暴发应急预案》编制及演练”、“开展‘明规守纪强监督’竞赛活动”进行了介绍。

  与会人员对以上11个竞赛项目提出了各自的意见、建议后,谢智树进一步强调:一是要继续完善竞赛方案,思路要清晰,突出特色亮点;二是要集中力量抓好落实,细化竞赛方案的时间节点,充分调动员工参与竞赛的积极性;三是要通过“我为公司添光彩”党建与中心工作融合特色、亮点竞赛活动促进“书记联项目”、“党员示范岗”等其他工作的开展,确保公司党建工作提质、增效、升级。


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