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用“意识”杠杆撬起深改使命——电力事业部开展“意识能动性”主题团建活动


时间:

2020-03-30

作者:

唐卓文

来源:

电力事业部

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  为强化使命担当,提高员工工作积极性和执行力,进一步推动电力事业部“基础建设年”各项工作,3月27日,电力事业部组织开展3月份团队学习活动。电力事业部常务副总经理张小华以“意识能动性”为题讲课。
  此次讲课从意识的含义、意识能动性的认识、意识能动性的交流三个方面展开。张小华指出,意识是人对环境及自我的认知能力,包括观察力、记忆力、想象力、注意力,要抓住重点、活用方法、勤于思考,增强“四力”,提高知识的储量。张小华以唯物论和方法论为理论依据,结合著名的“罗森塔尔效应”实验,阐述意识指导人的行为和实践,倡导树立正确积极的意识,善于认识和利用客观规律,切实发挥意识能动性。
  张小华就如何增强意识能动性与大家互动交流。他指出,工作中要重点增强四个方面的意识。一是要树立“提升政治素养”的意识,即牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,谋划推进工作要贯彻政治要求,解决矛盾问题要注意政治影响;二是要树立“防范未然”的意识,即提升危机意识、风险意识、意识形态意识,增强防范风险、抵御风险的能力;三是要树立“提升能力水平”的意识,即提升学习意识、担当意识、创新意识,努力提高政治眼力、理论功力和工作能力,适应各项改革、发展和创新任务的新要求;四是树立“提升管理水平”的意识,即提升团队意识、法治意识、竞争意识、成本意识,提高工作效率。
  张小华要求,电力事业部作为一个新成立的工作团队,要及时转换工作角色,站在谋划清洁能源板块工作全局的高度,通过学习锻炼,不断提升意识水平;从管理者的角度,强化意识能动性,充分开动脑力,激发意识活力,优化顶层设计,创新工作举措,灵活运用资源,推动清洁能源板块改革深化和质效提升,实现更高质量发展。

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