提振信心，凝聚改革发展共识——省水利发展投资有限公司赴水府庙公司开展改革发展综合调研
时间：
2020-03-26
作者：
蔡琴
来源：
水府庙公司
浏览量：
3月23日、24日，湖南省水利发展投资有限公司党委委员、副总经理盛律钧，董事、总工程师贺正杰率调研三组成员赴湖南省水府庙水力发电有限公司开展改革发展综合调研。公司领导班子成员、中层管理人员、班值长和部分职工参加此次调研工作会。
整个调研过程采用政策宣讲、听取汇报、集体座谈、个别访谈、现场查看、查阅资料等方式进行。政策宣讲会上，根据新形势新要求，盛律钧围绕省公司年度工作计划和未来三年规划目标，“对标转型提质增效”、“深化改革 实现专业化体系重塑”工作思路、着重发展“清洁能源板块、水务板块、政策水利板块、生态水利板块”四大板块、“地电公司”业务模式，重点围绕“业务、制度、团队、风险、文化、党建”六个方面推进公司市场化、专业化、精细化管理，实现专业化体系重塑等发展规划进行深入细致的解读，让广大职工对省公司的发展有了详细了解，对省公司的未来充满信心。
接着，水府庙公司党委书记、总经理谢智树就本单位党建暨党风廉政建设、“五化”建设、疫情防控、安全生产、生产经营、成本管控、三项制度改革、人力资源等工作开展情况做了简要汇报，并对存在的问题提出了下一步的解决措施和建议。
为了更深入地了解水府庙公司实际情况，掌握职工的真实想法，调研组分组进行面对面访谈。座谈会上，省公司调研组与水府庙公司职工们围绕三项制度改革、转岗分流、党建及党风廉政建设、生产经营暨成本管控等工作进行了深入交流，大家畅所欲言，结合自己的工作及个人实际情况谈自己对转岗分流的看法、疑点及工作的难点和措施等，盛律钧、贺正杰认真听取参会者的发言，记下要点，对员工提出的问题一一给予解释和答疑，并强调改革分流方案会充分考虑员工的合理化建议和诉求，会场气氛热烈。省公司财务部、人力资源部、党务部、电力事业部相关人员分别与水府庙公司各部门对接，开展业务调研。
最后，贺正杰带队深入到机房、中控室、升压站、防汛仓库、防汛值班室等生产现场开展汛前督查，认真检查了设备运行状况、防汛应急物资储备、汛前应急管理、地质灾害隐患排查等汛前准备工作、查阅了相关工作记录，与一线职工亲切交流，全程细致调研疫情防控及安全生产等情况，现场听取了相关负责人的汇报。贺正杰要求切实加强防洪度汛工作，抓好隐患排查整改，备全备足防汛应急物资，确保安全度汛。
通过此次调研，调研组掌握了水府庙的真实情况，了解了员工的真实想法，传递了改革发展的信心，达成了改革发展的共识，解决了大家思想上的顾虑。水府庙公司表示，将继续加大对“三项制度”改革的宣贯，引导广大干部职工沿着省公司绘就的改革蓝图一绘到底，加强学习培训，提升专业技能和素养，为公司改革发展做出自己应有的贡献。
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