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顺应改革潮流 青春因创新而精彩 工作因敬业而优秀 ——记水府庙公司蒂文


时间:

2020-03-03

作者:

赵艳

来源:

水府庙公司

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  为认真贯彻落实中央、省委省政府、省国资委关于深化国企“三项制度”改革的决策部署,按照省水利投公司“三项制度”改革的工作要求,水府庙公司党委积极开展“三项制度”改革宣传发动,强化转岗培训,推进人员分流,促进员工转岗转型,努力构建“管理人员能上能下”、“员工能进能出”、“收入能增能减”的市场化劳动用工和收入分配管理体系。此举让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,增强了公司的活力和竞争力,促进了省水利投公司改革转型升级。水府庙公司员工蒂文主动融入省水利投公司和公司“三项制度”改革大潮,自强不息、勇立潮头,两年多来,从一名发电运行值班员转型为今天的常宁水务公司项目建设技术骨干。他用行动和勇气实现着“青春梦”,用勤奋和才智实践着“水利梦”,更用创造和奉献实现自己人生的价值,他历经奋斗的青春别样灿烂。
用勇于突破的事业心找准人生定位
  2010年,蒂文怀着满腔青春热血梦踏入水府庙公司大门,投身水利事业。分配至公司运行车间工作后,在部门领导和同事们的帮助下,他从一点一滴的小事做起,努力学习业务技能,不断提高自己的专业技术水平,先后参加了运行车间技术手册、继电保护、油水气一次图编制工作,并担任代理值长,同时担任公司团委委员,青年突击队队长,青年志愿者队长,文艺节目主持人等工作。哪里有需要,一声召唤,他就去哪里,从不提任何要求。经过自身不懈努力,通过自学在2014年考取了国家二级建造师证,2018年获得了工程师中级职称,一点一滴的不断累积让他从一名职场菜鸟,成长为水府庙公司青年一代中复合型人才的代表之一。
  蒂文前进的步伐从未停止。2018年4月,为实现省水利投公司做强做优做大、提质增效的目标,蒂文在水府庙公司党委的鼓励下,怀着对水利事业的美好向往,来到澧县河湖水网连通生态水利工程项目公司跟班学习,积极投身省水利投公司水生态板块工程项目建设事业。虽然迎接他的是简陋的办公室和建设工地上的尘土、钢筋、混凝土、挖机、吊车等,但艰苦的工作环境没有吓退性格坚韧的蒂文,他放下了简易的行囊,和澧县项目公司的同志奔赴施工现场,向他们虚心请教,在实践中提高自己的管理水平和工作能力。经过5个月的实践和学习,他逐渐掌握了“水生态工程项目建设”相关专业知识。
  丰硕的果实只垂青于努力奋斗的人。2018年7月,武冈项目成功落地,急需一批专业的水务工作人员,由于蒂文的勤奋努力、刻苦钻研和勇于创新,9月,他作为省水利投公司水务后备人才被派往武冈水务项目,负责安全管理工作。
用无私的奉献心实现自我价值
  武冈水务公司成立初期,人手不足,蒂文除了立足本职安全岗位之外,还兼任了人力资源部、生产部、纪检监察室、综合部和企业文化宣传等相关工作,同时还负责三水厂、东风水厂建设管理工作。2019年上半年,公司接到上级领导指示,7月将在武冈召开城乡供水一体化工程推介会,全省一百多个县市领导将莅临武冈参观学习。时间紧、任务重,蒂文马上开启了“5+2”、“白加黑”连轴转工作模式,白天带领参建人员奋战在施工现场一线,研究图纸,编制和优化施工方案,晚上回来编排计划和完成公司其他工作。连轴转了三个月过后,三水厂主体工程全部完工、高原水厂主体完工40%、东风水厂完工30%,施工现场企业文化宣传全部完成,蒂文的脸上露出了舒心的笑容。
  收获来自耕耘,效率出自管理,态度决定成效,更体现个人品质,蒂文的工作成绩得到领导、同事的充分肯定,2019年,他获得省水利投公司“青年创业标兵”荣誉称号。
用强烈的求知欲激励自身进步
  作为一名年轻的管理人员,蒂文清楚地知道,他最缺的是现场管理经验和项目管理能力,于是他只要一有时间就努力学习,虚心向有经验的同事请教,对工作中存在的问题及时进行归纳总结,不断提高自己的管理水平和工作能力。
  从参加工作至今,蒂文同志始终坚持不断的探索和学习先进的业务知识,不断积累施工及生产方面的管理经验。每个他参与的单元、分部、单位工程,都留下了他坚实的足迹和辛勤的汗水,使他成为了一名具有综合管理能力的优秀青年。2020年2月,经过武冈项目历练,蒂文又响应公司党委疫情期间复工复产、三项制度改革的号召,积极奔赴常宁项目,投身新一轮项目建设中。
  学无止境、心无止境,求知探索路上的每一个脚印无不浸透着蒂文最真挚的敬业情怀,他用对工作的无限忠诚践行着“不忘初心,砥砺奋进”的青春誓言。在未来的人生道路上,蒂文将继续践行省水利投公司“创新、专业、诚信、担当”的核心价值观,以“勤、细、实”的工作作风一路前行。
  改革的蓝图早已绘就。水府庙公司作为省水利投公司这艘大船上的一员,将在公司党委的带领下顺应国有企业改革发展大势,抓住省水利投公司“三项制度”改革时机,劈荆斩棘,乘风破浪,以“只争朝夕、不负韶华”的紧迫感和使命感,加强学习培训,提升员工技能,强化责任与担当,誓将改革蓝图绘到底,实现公司专业化体系重塑和高质量发展。

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