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同舟共济 共克时艰 ——省水利投疫情防控进行时

作者:
来源:
综合管理部
2020/01/28 22:19
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  为有效应对和防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情,根据党中央国务院、省委省政府、省国资委的决策部署,省水利投公司高度重视,迅速行动,以“守土有责,守土担责,守土尽责”的高度责任感,强领导、强机制、强措施、强落实,全力以赴,严防死守,取得了较好的成效。截止目前公司未发生新冠肺炎确诊或疑似病例,疫情防控工作有序、有效、有力推进。
  一、强化组织领导
  1月21日,公司召开了春节期间安全维稳专题会议,传达了全省安全生产电视电话会议精神,并对公司春节期间安全生产、综治维稳、值班值守等工作进行了专题部署,突出强调了新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的要求,下发《关于进一步做好春节期间安全维稳工作的通知》,要求各部门、各分(子)公司把疫情防控工作抓实抓细。
  为进一步加强疫情防控工作的组织领导,1月26日,公司成立了由党委书记、董事长张旭任组长的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,转发了《省国资委关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》,结合公司实际,对疫情摸排、隔离防护、联防联控、信息报送等工作进行深入动员和全面部署,突出强调疫情防控工作纪律、责任要求和注意事项,建立了疫情摸排、值班值守、信息报告等工作机制,全面落实省国资委党委《关于建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导机制的通知》(湘国资党委〔2020〕12号)文件精神。公司党委书记、董事长带头认真履行疫情防控第一责任人责任,每日一调度,全程跟踪疫情防控工作,通过微信工作群、电话等多次就疫情摸排、防控措施布置等进行指挥和安排,严格督促各级各部门将疫情防控责任和措施落实到位。
  公司各部门、各分(子)公司响应迅速、行动有力,认真落实把疫情防控作为当前最重要的工作来抓的要求,分层分级全面成立了以企业主要负责人为组长的疫情防控工作领导小组,明确职责、分工,建立了较为健全的疫情防控工作责任体系,并与当地政府、社区(村)形成了有效的协调联动机制;不断强化工作措施,保证了疫情防控工作有关规定和要求的有效落实落地。
  二、重点摸底排查
  (一)全面排查,摸清实情
  为进一步摸清实情,提高防控工作的针对性和实效性,公司疫情防控工作领导小组对疫情摸排进行了专门部署,督促公司各部门、各分(子)公司对来自疫区(重点为湖北武汉)人员、与疫区人员有过接触者、患有疑似病症人员、确诊新冠肺炎病例、与确诊病例有过接触人员等进行全面的摸底排查。1月27-28日各部门、各分(子)公司相继上报了疫情摸排情况,经汇总统计,公司职工及其家属从武汉疫区过来的有17人(大多为武汉返湘学生,只有1人为公司职工),与来自武汉人员有过接触的职工及家属有26人,涉及2个部门和11家分(子)公司。均未发现确诊或疑似新型冠状病毒感染的肺炎病例。
  (二)突出重点,加强防护
  根据公司疫情摸排实情,明确“从疫区(武汉)来人及其密切接触者”是公司疫情防控工作重点,要求各单位与当地政府、社区联防联控,对其实行严格的居家隔离(按隔离14天的标准执行),建立跟踪管理台账,并督促其在当地社区、防疫部门的指导下,认真配合,每天按时测量体温,定时报告身体情况。截止目前,未发现感染新型冠状病毒人员。
  同时要求各部门、各分子公司结合实际,有针对性地加强重点人员的隔离防护工作。双牌公司督促武汉归来人员及其接触者与当地社区签订了居家隔离防护承诺书;犬木塘分公司针对一名员工1月21日与武汉同学聚餐后出现感冒症状,加强了信息跟踪,分公司主要负责人周文杰同志亲自电话询问,在对其本人进行疏导安慰、严格要求其自我隔离的同时,迅速联系协调当地政府对返乡在家的这位员工及其家人进行了疾病筛查和防疫指导,目前一切正常;天塘山公司要求已经完成14天隔离的一名员工,继续加强防范,尽量减少外出。基金公司督促赴武汉探亲的一名员工在疫区做好自我隔离防护,未经许可不要返湘。
  三、主要工作举措
  (一)多措并举,科学严密防控
  将个人防护与单位监管紧密结合,切实抓好疫情防控工作。一是加大教育宣传力度,科普疫情防护知识,疫情防控小组办公室及时发布了《致全体干部职工倡议书》,通过微信、QQ工作群等密集推送官媒关于新型冠状病毒感染的肺炎防护知识,正确引导并督促职工从自我做起,讲究个人卫生,加大防护力度,严格做到出门戴口罩、勤洗手、勤通风、春节不聚餐、不聚会、不串门等要求。二是取消集体活动,减少人员聚集机会,地电公司按要求取消了2月初的常宁项目复工会议和赴乌兹比克斯坦劳务派遣活动,双牌公司彻查了在职工家属小区开设的麻将馆等娱乐场所并责令其立即关停,酒埠江公司责成职工生活区内的同心湖酒店停止了营业。三是强化物资保障,要求各分(子)公司为春节值班人员发放了口罩、消毒液等防护用品。四是加强人员出入管理,双牌、南津渡、水府庙、酒埠江等子公司对办公区和职工家属区实行最严格的门禁制度,严禁人员不戴口罩出入,严禁外来人员进入;对确有要事须进入小区或办公区人员,进行体温测量,体温高于37.3℃或不戴口罩者一律不得入内;五是加强了公共场所的保洁和消毒工作,双牌、南津渡公司对办公区和生活小区进行了全面的保洁和消毒,其中南津渡公司对公共环境每天消毒一次,对电梯、楼梯等重点部位每天消毒两次。
  (二)畅通信息,强化值班值守
  按照省国资委要求,公司在春节假日期间实行领导带班值班和24小时值班制度,疫情防控小组建立了疫情零报告和日报告制度,要求各分(子)公司每日报告疫情防控情况,并及时汇总上报省国资委相关处室。向下,公司明确了专门的联络通道,包括值班电话、值班领导和值班人员联系方式、水利投平安建设工作QQ群等。向上,公司确定了专门的联络员和联系方式。
  现场办公与网上办公相结合,防控工作领导小组及其办公室,及时转发了省国资委等上级单位文件,及时传达了公司疫情防控决策事项,及时对春节延长假期的值班工作进行了安排。确保了司务信息和公文上传下达的渠道通畅。
  1月27日,省国资委对春节值班电话抽查情况进行了通报,我公司为抽查合格单位。
  四、充分发挥基层党组织作用
  公司各级党组织、党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,在公司党委的坚强领导下,深入贯彻落实中共中央《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》《中共湖南省委组织部关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员线先锋模范作用的通知》等文件精神,强化党建引领,按照“六个带头”要求,做到哪里有任务险重,哪里就有党组织的工作;哪里有困难,哪里就有党员站在第一线。一是强化政治责任,做好宣传引导。各级党组织通过发放资料、设立展板、张贴标语,网络报道等,做好政策宣贯,正面引导广大干部职工不信谣、不传谣、不造谣,摒弃干扰防控、救治、援助的杂音噪音,营造良好舆论环境,为战胜疫情作出实实在在的贡献。二是冲锋在前,凝聚共克时艰正能量。党员领导干部带头值班值守,主动参与后勤保障,积极参加环境保洁、消毒、疫情摸排等工作,对因居家隔离等原因造成生活不便的员工,及时开展心理疏导,提供相关服务,把组织的温暖关怀送达每位员工和每个家庭。三是党有号召,团有行动。公司团委积极响应团省委号召,在青年、团员中开展志愿捐款活动。广大青年、团员踊跃参与,奉献爱心,为打赢疫情防控狙击战贡献一己之力。截至目前已有160余人次自愿捐款,共计筹集资金25100元,计划于1月30日向湖南省青少年基金会指定账户捐助第一批援助款。
  五、下一步工作安排
  进一步提高政治站位,牢固树立“疫情就是命令,防控就是责任”思想,以“战备”状态,全面落实各项防控措施。一是进一步加强组织领导,落实工作职责,坚持“工作值班”和“日报告、零报告”制度,发挥各级党组织作用,进一步加大疫情排查力度,不留盲区、不留死角,及时准确掌握每位员工信息,加强疫情分析研判,切实做到早发现、早报告、早治疗;二是继续强化宣传引导,加强有关政策措施宣传解读,不间断开展疫情防控知识的宣传,引导员工讲卫生、讲文明,增强自我保护意识,不参加聚集性活动、出门带口罩等;三是继续加强重点人群防控,针对与来自武汉人员密切接触并有发热或感冒症状的员工,严格落实隔离制度,与所在社区(乡镇)加强信息互通,形成工作合力,落实各项保障,确保疫情可控,坚决打赢疫情防控攻坚战;四是做好假期结束后员工返岗上班相关工作准备,根据春节假期员工行程和其接触人群情况,一对一制定各单位返岗上班疫情防控方案,加强源头管理。

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