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关于开展省水利投特色文化主题活动的通知

作者:
来源:
2018/06/14 22:42
浏览量
公司各部门、子公司:
        为全面贯彻落实公司2018年工作会议精神,培育公司特色文化,建设公司统一文化体系,现将《培育铸就湖南省水利发展投资有限公司特色文化主题活动方案》下发给你们,请精心组织,积极参与,抓好落实。
 
 
湖南省水利发展投资有限公司
2018年5月22日
 
 
 
 
 
附件
 
培育铸就省水利投特色文化主题活动方案
 
        为适应新形势新要求,培育铸就湖南省水利发展投资有限公司特色文化,发挥企业文化引领作用。根据省国资委培育省属国企特色文化的总体部署,结合公司“十三五”规划的要求,启动实施公司企业文化建设战略举措,特制定本方案。
一、指导思想
        以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的十九大精神,牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,在弘扬中华民族优秀传统文化和继承国有企业优良传统的基础上,积极吸收借鉴现代管理和企业文化的优秀成果,制度创新与观念更新相结合,以爱国奉献为追求,以促进发展为宗旨,以诚信经营为基石,以人本管理为核心,以改革创新为动力,努力建设符合社会主义先进文化前进方向,具有鲜明时代特征、丰富管理内涵和水利投特色的企业文化。
二、活动主题
        文化强企,培育省水利投特色文化
三、总体目标
        企业文化是企业的灵魂和精神支柱。按照公司“十三五”规划,力争用三年时间,建立起适应中国特色社会主义市场经济发展要求,符合现代企业制度需要,符合省水利投发展战略,反映省水利投特色的企业文化体系。用文化力激活生产力,增强凝聚力、执行力和创造力,打造企业品牌,提升水利投的知名度、信誉度和美誉度,树立公司良好的公众形象,为推进公司高质量发展提供强大的精神动力和文化支撑。
四、遵循原则
        1、与新时代中国特色社会主义市场经济发展相符合;
        2、与现代企业制度相符合;
        3、与公司对标转型、提质增效、改革发展相匹配;
        4、与公司生产经营、管理相融合;
        5、与公司干部员工精神文化需求相适宜。
五、项目安排
        主题活动以“4+2”的形式进行,即开展系列庆祝改革开放40周年宣传活动,组织一场运动会,开展一次劳动技能比武,制定一套文化规划纲要,推进公司信息化建设,加强与新闻媒体合作的形式开展,既反映时代特色,又符合企业实际。
        1、开展系列庆祝改革开放40周年宣传活动。以庆祝改革开放40周年为契机,通过开展文化调研、组织征文比赛、制作宣传视频、打造宣传阵地、编排文艺节目的方式,全方位展示公司40年改革开放取得的成就,多角度凸显公司形象。
        2、组织一场运动会。为丰富员工业余生活,增强企业活力,增强员工企业归属感和团队精神,提振士气,组织开展一场综合运动会。
        3、开展一次劳动技能比武。以提高专业技能为目的,增强员工爱岗敬业的职业素养,结合行业特点,在下半年开展一次劳动技能比赛,通过比赛推动各单位对技能的专业培训、对专业技术人才的重视和尊敬,推动全公司技工队伍的梯队建设,满足公司业务拓展的人才需求。
        4、制定一套文化规划纲要。制定公司3年文化建设规划纲要,根据公司的行业特征和自身特点,结合公司使命、愿景和发展战略,在公司文化现状的基础上,充分挖掘文化底蕴,在广泛调研、充分论证的基础上,制定符合企业实际、科学合理、便于操作、长远目标与阶段目标相结合的企业文化建设规划。
        5、推进公司信息化建设。通过建立公司门户网站,手机移动端、微信公众号、APP等信息化平台建设,开设专栏,动态展示公司在党建工作、企业经营、业务拓展、改革改制、文明创建、企业文化等方面的特色活动和推广经验,扩大公司影响力,提升公司整体形象。
        6、加强与新闻媒体的合作。积极主动与湖南水利水电杂志、湖南日报、红网、企业观察报等新闻媒体加强合作,利用上述新闻载体对公司重大的改革举措和重大项目事项进行专题报道,推动公司的宣传工作再上新台阶。
六、时间安排及责任部门
        1、开展系列庆祝改革开放40周年宣传活动(5-9月);
        牵头部门:综合管理部,配合部门:各部门及子公司。
        2、开展一次劳动技能比武(6-9月);
        牵头部门:生产管理部,配合部门:安监部及子公司。
        3、组织一场运动会(6-10月);
        牵头部门:党群工作部,配合部门:各部门及子公司。
        4、制定一套文化规划纲要(6-12月);
        牵头部门:综合管理部,配合部门:党群工作部及子公司。
        5、推进公司信息化建设(5-12月);
        牵头部门:综合管理部,配合部门:各部门及子公司。
        6、加强与新闻媒体的合作(全年)
        牵头部门:综合管理部,配合部门:各部门及子公司。

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