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湖南省水利发展投资有限公司电力事业部系统内公开选聘公告

作者:
来源:
电力事业部
2019/12/23 13:48
浏览量
  电力事业部是公司根据“十三五”战略规划,为提升清洁能源板块集约化、专业化、标准化管理水平而设置的归口管理机构,负责集中管理公司所属(包括现有和新增)清洁能源子公司的电力生产与销售、水库运行与调度、工程与项目建设等。
  根据工作需要,现面向公司全体在岗人员公开招聘9名专责人员。具体方案如下:
  一、招聘原则
  公开公平公正、综合考评、择优录用。
  二、基本要求
  1.具有较强的政治素质,能坚决执行党的基本路线和各项方针政策,讲纪律、守规矩、顾大局。
  2.具备良好的道德品质,有较强的事业心和责任感,无违纪违法行为。
  3.具有较强的学习能力、理解沟通能力、创新能力和团队合作精神。
  4.1970年12月1日以后出生,身体健康,具有正常履职的身体条件。
  三、招聘岗位及任职要求
  具体招聘岗位及任职要求详见附件1。
  四、薪酬
  按电力事业部薪酬体系执行。
  五、招聘流程
  报名→资格审查→笔试→面试→考核→公示→聘用
  (一)报名
  1.报名截止时间:2019年12月29日17:00。
  2.报名方式:登录湖南省水利发展投资有限公司网站(http://www.hnslfztz.com/)下载《电力事业部内部选聘报名表》,并如实填写相关信息后,将身份证、个人简历、荣誉证书、资格证书等相关材料的扫描件或电子版(jpg格式)与报名表一同发送至hnsslfztz@163.com邮箱,邮件标题名称为:应聘部门名称+姓名。每人限报考一个岗位。
  (二)资格审查。根据应聘者报名信息,对照本次招聘基本要求和招聘岗位任职要求进行资格审查,确定参加笔试人员名单,未通过资格审查的人员不另行通知。
  (三)笔试。笔试总分为100分。笔试主要内容包括基础知识及与岗位相关的专业性、技能性知识。若同一岗位应聘者不足两人,仍需进行笔试。笔试时间暂定1月4日,具体时间、地点另行通知。
  (四)面试。面试总分为100分。主要考查应聘者对岗位认知程度、实际工作经验和综合素质等。面试时间、地点另行通知。
  (五)考核。主要考核应聘人员的政治素养、平时工作表现等,并审核其人事档案。
  根据笔试、面试成绩,按照以下方法计算总成绩:
  总成绩=笔试×40%+面试×60%
  根据同一岗位招聘人数的两倍确定进入考核程序的人数,按同一岗位应聘人员考试总成绩的先后排名确定进入考核程序的人选,排名靠前者优先。如无合适人选,将取消该岗位招聘或从其它岗位调剂。
  (五)公示。拟录用人员名单将在湖南省水利发展投资有限公司网站公示一周,接受应聘人员咨询和社会的监督。
  (六)聘用。公示无异后签订《劳动合同》,办理调动入职手续。
  六、其他事宜
  1.应聘者应对提供的应聘材料内容的真实性负责,如与事实不符,一经查实,将取消其考试及聘用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。应聘人员个人资料仅应用于此次招聘,不公开、不退还。
  2.应聘者务必保证提交的联系方式(包括手机号码、电子邮箱等)正确无误,并保证通讯畅通。
  3.招聘过程相关信息将在公司网站公布,请应聘者自行留意。
  七、本招聘公告未尽事宜由湖南省水利发展投资有限公司电力事业部负责解释。
  联系人:唐长明,联系电话:15207492713
 

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