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水利电力公司党支部“四同步四见心” 深入推进主题教育活动

作者:
周作斌
来源:
湖南省水利电力有限责任公司
2019/08/22 09:11
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  自6月以来,在省水利投公司党委的统一部署下,省水利电力公司根据支部主题教育工作计划,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,主动对照目标要求,用“四同步四见心”协调推动、同频共振、交叉互补、深入推进主题教育取得实实在在效果。
  一是学习与运用同步,学习教育见忠心。坚持学思用贯通、知信行统一,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为锤炼忠诚灵魂的重要理论武器。积极创新学习形式,先后集中学习6次,撰写学习心得体会18篇,理论学习收获累累。主动拓宽教育渠道,去第一师范开展爱国主义主题党日活动,组织党员干部瞻仰先烈事迹、感悟初心力量,重温入党誓词、践行初心使命,召开“7.1”表彰大会,开展“党员标兵讲党课”和专题党课共2次9节,参加听党课3节计30人次,在支部党建微信群中开展主题教育知识普及,广大党员思想政治重新受到了洗礼。应该说,经过主题教育的洗礼,全体党员对新思想的把握和认识更加深入透彻,运用理论指导实践、推动工作的能力明显提升。
  二是调研与实践同步,调查研究见真心。公司支部把调查研究作为谋事之基、成事之道,作为弘扬党的优良传统的重要体现,更作为开展主题教育的方法论。7月下旬,支部针对创新发展模式、解决遗留问题、三项制度改革、“五化”建设、生产安全、成本控制六大调研课题,选准切入点,组建调研小组,努力解决瓶颈性问题,广泛深入开展基层调研活动。6名领导班子成员带头深入基层,就6 大方面的内容进行专题调研,发放调查问卷32份,走访基层单位2个,召开意见征求会2次,形成了6个实用管用的调研成果。同时着力狠抓调研成果转化,在8月中旬深入分析与交流调研成果,正将调研成果制度化、规范化。在调研活动中,领导班子成员结合工作实际,以敢为人先的勇气,从创新思维角度,提出了切实可行的实践实径,展示了共产党人干事创业有担当的高度责任感和使命感。
  三是检视与意见同步,检视问题见初心。支部将检视自身存在的问题,作为主题教育的“动员令”和“风向标”,按照“四个找一找”的要求,深刻检视剖析。针对“四个找一找”找到的近50个问题和八项整治重点,认真梳理调研发现的问题、督导检查的问题、基层党员反映强烈的问题、中心工作亟待解决的问题,从思想深处内心检视问题原因。特别是在检视问题时边找问题边整改,对基层龙家山电站职工关心的工程翻板闸门改造、津补贴、节假日加班工资和“五险二金”等问题以及公司本部职工关心的文明奖发放问题,公司领导及时进行答复,有政策的按政策及时执行,充分展示了为民服务解难题的服务意识。
  四是整改与工作同步,问题整改见决心。公司党支部把现实问题的整改率、推动发展的贡献率作为主题教育落地见效的重要指标,坚决做到边学边改、边查边改、边议边改、即知即改。在整改落实方案中,支部倒排工期、挂账销号,已经基本整改完成检视的大部分问题。对于制度性、基础性问题,建立了跟踪问责机制,确保各类问题最终得到解决。现在,公司支部将对问卷调查、谈心谈话、上次民主生活会剖析、基层党员反映强烈但正待整改的问题汇总整理,召开专题会议严肃检视剖析问题原因。对检视和征求到领导班子成员个人的问题,班子成员站在清正廉洁作表率的高度,以“刀口向内”的勇气,从党的政治建设、思想建设、作风建设上找寻突破口,切实抓好了公司支部从严治党和自我革命。

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