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林战难一行到水府庙公司开展调研

作者:
周惠阳
来源:
湖南省水府庙水力发电有限公司
2019/07/26 20:00
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  7月17日下午,省水利投公司党委委员、董事林战难率公司人力资源部部长曹禄柳、副部长阳蓉等组成的调研组一行,赴水府庙公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育暨深化企业改革工作调研。
  当天下午,调研组对水府庙班子成员和人力资源管理相关负责同志进行业务辅导,专业解读了《湖南省国资委监管企业工资总额管理办法(试行)》(湘国资考核〔2019〕87号)和《发电类分(子)公司薪酬方案指导意见(讨论稿)》,同时,检查了水府庙公司人事档案专项审查工作的开展情况。
  7月18日,林战难主持召开了“三项制度”改革和企业退休人员社会化管理的政策宣讲会,水府庙公司班子成员、中层管理人员及班值长参加了会议。会上,曹禄柳就省水利投公司《三项制度改革实施细则》《关于员工分流的指导意见》进行了宣讲,阳蓉传达了《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》(厅字〔2019〕19号)的文件精神。林战难传达了省水利投公司党委《关于深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》、全省国有企业改革工作推进会及全国国有企业退休人员社会化管理工作电视电话会议精神,并对下一步深化企业改革工作进行了安排部署。
  随后召开了深化改革调研座谈会,会上,水府庙公司党委书记谢智树代表公司就三项制度改革进展情况和“三供一业”扫尾工作作了汇报,其他与会人员纷纷发言,积极反映水府庙公司在深化企业改革工作中面临的困难和存在的问题。
  之后,省公司党群工作部彭进反馈了检查水府庙公司人事档案专项审查工作的情况,曹禄柳对档案管理工作进行了强调,提出要进一步重视档案管理工作、加快人事档案专项审查工作进度、尽快改善档案设施较为落后的现状。
  林战难还主持了“不忘初心、牢记使命”主题教育研讨会,会上传达了公司党委《关于深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》,就相关工作进行了安排部署,水府庙班子成员、中层代表围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”进行了发言。最后,林战难发表总结讲话,他充分肯定了水府庙公司“不忘初心,牢记使命”主题教育的成效,同时分享了自己对“守初心、担使命、找差距、抓落实”的感悟。他指出:“不忘初心,牢记使命”就是要求我们在工作生活学习中,不断努力,奋勇拼搏,不要忘记自己是一名共产党员,要准确把握“五位一体”、“四个全面”总体布局,始终坚定理想信念,提高政治站位;同时,要树立全心全意为人民服务的思想,以时不我待的紧迫感,以舍我其谁的责任感和使命感,坚守本职岗位,主动担当,积极作为,努力练就实干、担当的过硬本领,为推进省水利投公司的高质量发展作出更大贡献。

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