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水府庙公司召开职代会

作者:
赵艳
来源:
水府庙水力发电有限公司
2019/03/01 23:38
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  2月27日-28日,水府庙公司召开第十二届九次职代会,共谋改革发展大计。公司领导、职工代表、特邀代表、列席代表共40多人出席会议。会议由党委委员、纪委书记唐康主持。
  党委书记、总经理谢智树作了题为《改革创新聚活力,奋力拼搏拓新路,为实现水府庙公司做大做强目标而努力奋斗》的工作报告。报告从社会效益、安全生产、企业改革、发展创新、内部管理、确权划界、党建引领及党风廉政建设、企业文化、文明建设等11个方面,全面总结了2018年取得的成绩;从思想观念、管理体系、风险管控、制度建设、队伍建设等5个方面指出了公司存在的不足;围绕总公司“对标转型 提质增效”工作思路,明确抓好党建和党风廉政建设、抓好水库调度、抓好安全生产、抓好“三项制度”改革和企业管理、抓好“三供一业”移交、抓好发展创收、抓好棚户区改造等基础设施建设、抓好项目申报和资金争取、抓好文明建设和综治维稳、抓好水库确权划界等9个方面的工作重点,对公司改革发展进行了新部署,下达了新任务,提出了新要求,描绘了公司的发展蓝图。谢智树要求公司广大干部职工切实转变观念,提升能力,号召大家要牢记初心使命,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力、矢志奋斗的担当,推动公司高质量发展,以优异成绩向建国70周年献礼。
与会人员认真听取了副总经理、工会主席贺育连作的《围绕中心,服务大局,以新时代新担当新作为推动企业改革发展》的工会工作报告;副总经理、总工程师沈军对2018年更新改造完成情况及2019年更新改造计划进行了说明;副总经理苏俏奕作了《工会财务报告》;财务科副主任龙文清作了《公司财务工作报告》;党办主任、劳人科科长周惠阳对修订《企业年金实施方案》进行了说明;工会副主席易海平对集体劳动合同履行及职代会提案征集情况进行了说明。会议审议并一致通过了相关工作报告及方案。
  会议按照党风廉政建设和民主管理的要求,对公司重大决策部署、公司财务、工会财务、更新改造项目等进行了公开,落实了职工的知情权、参与权、表达权、监督权,与会代表积极履行参政议政职能,围绕4个报告、1个方案、2个说明展开热烈的讨论,积极为公司改革发展献言献策,提出了16条很有价值的意见和建议,进一步增强了职工主人翁意识。
  会议对中层管理人员进行了述职测评;党委书记、总经理谢智树对会前征集的提案及职工代表提出的意见建议进行了切合实际的解释说明;工会主席贺育连代表工会和总经理谢智树代表公司行政签订了《集体劳动合同》及《工资集体协商合同》。
  会议达到了统一认识、指明方向、鼓舞士气的预期效果,取得了圆满成功。唐康就贯彻落实好这次会议精神,提了两点要求:一要加强学习,提高政治站位。广大干部职工要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,学习业务知识,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,坚决践行“两个维护”,不断提高政治站位,不断更新知识结构,不断提升工作本领,自觉将思想和行动统一到党中央国务院、省委省政府和公司党委的科学决策部署上来,攻坚克难,为公司跨越新高度、实现新发展、创造新业绩而共同努力;二要同舟共济,提高执行能力。各部门、各位代表要坚持以党的政治建设为统领,充分发挥党建引领作用,将会议精神传达到每一位职工,进一步解放思想,转变观念,汇聚能量,协同作战,以“咬定青山不放松”的精神和“不到长城非好汉”的决心,为推进公司高质量发展作出新的更大的贡献。

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