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比武切磋展身手 勤劳奉献竞风流 ——省水利投举行2018年度“匠人匠心,不忘初心”电力生产技术比武活动

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来源:
南津渡公司
2018/10/16 12:06
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       秋风送爽,丹桂飘香,正是收获的季节。10月11-12日,在南津渡发电子公司的副厂房里,一场如火如荼的技术比武活动正在进行,省水利投公司领导邓海洪、林战难、盛律均、贺正杰等亲临现场指导,并为选手加油鼓劲。赛场上机器轰鸣声、喝彩声交响成趣,人人脸上挂满丰收的喜悦……
       一、响应十九大号召,重拾匠人初心
       为全面认真贯彻落实党的十九大精神,在全公司营造爱岗敬业的良好风气,不断提高劳动力质量和生产力水平,推动企业由粗放式发展向精细化、高质量发展转型升级,省水利投公司在十九大后吹响“对标转型、提质增效”的集结号,制定了一系列人才强企的发展战略和举措。技术比武便是其中一项重要活动。
       为切实办好2018年技术比武活动,达到引导职工立足岗位“学技术、练本领、争当工匠脊梁”的预期目标,围绕“匠人匠心,不忘初心”的主题,省水利投进行了认真的筹划,广泛征集比武项目创意和方案,科学合理设计比武内容和流程,积极宣传发动各子公司备赛参赛。双牌、南津渡等子公司赛前还精心组织开展了技术比武选拔赛,形成了全员参与、全面覆盖的技术练兵氛围。
       二、汇聚水利投英才,展现匠人风采
       整个比武活动紧扣电力生产需要,涵盖电气、机械、水工三大专业,分为理论比武和实操比武两个方面,共设置了CAD机械制图、两票填写、盘车计算、电机绕组展开图解图、工程测量、行车吊物、钳工操作、轴瓦刮花、电缆头制作等10个项目。
       来自各发电子公司的60余名选手展开了激烈的角逐,纷纷亮出看见本领、独门绝技,亮点频现,精彩纷呈。
       (一)惟精惟一,功力至深
       尤其是钳工操作项目,充分展示了选手们精湛的手上功夫。生鸡蛋上钻直径8mm的孔,只破蛋壳,不损蛋膜;灯泡上磨切21号细铁丝,只断铁丝,不伤灯泡……这些往常只能在电视上看到的技能挑战,真真切切地展现在大家眼前。
       行车吊装作业中,指挥员与司机密切配合,1米见方、200公斤重的吊物在仅仅宽于吊物对角线5cm的弯曲“通道”内如行云流水般移动,精准吊装到各指定地点。操作中,吊物既不能碰触通道边沿遮拦,也不能将吊物上事先放置的碗中之水淌出。
       熟能生巧,35KV电缆头制作项目,有的队员展示了剥绝缘皮的绝招,剥电缆如剥春笋一般省力;有的亮出“乾坤手”,双手配合做绝缘包,利落干净。最绝的是南津渡公司两位选手,祭出“半电钳”新工艺,半自动剥电缆,省去纯手工削皮的繁杂步骤,他们手法老练,一气呵成,率先完成电缆头制作。
       (二)遵规遵矩,专业规范
       赛前,评委组严格审核了各位参赛选手的资格证书和工作经历。比赛中,选手的每个手势、每件穿戴和装备、每道工序等等都严格按照有关安全规范和专业标准执行。两票填写项目,一位选手因设备名称未使用双重编号被扣分,屈居亚军。
       两天紧张的比赛,赛出了风格,赛出了水平,竞争十分激烈。团体冠军的争夺更是难解难分,双牌与南津渡代表队出现了团队积分相同的情况,最终,双牌队因单项第一名数量多一个而荣摘桂冠。
       三、摸底劳动力素质,建设工匠队伍
       此次比武既发掘了人才,也找出了培训工作中的问题和不足,总结正反两方面的经验,进一步摸清了公司的人才储备情况和劳动力技能水平,较为全面地检验了各子公司职工培训机制和工作的效果。赛后,公司生产管理部和人力资源部对考试成绩和成果进行了认真的统计和分析,将根据劳动力素质实情,调整优化下一步“三项制度”改革方案,完善薪酬分配和考核机制。特别是,为解决基层员工活力不足,个别专业人才青黄难接等问题,公司将有针对性地加强对基层和生产一线的激励和引导,以班组为单位,将班组建设与支部建设紧密融合,全面激发和调动生产一线职工群众的工作积极性和主动性。
       四、促进可持续发展,激扬工匠精神
       本次比武既有轴瓦刮花、钳工操作等传统技艺,又有CAD制图软件应用等新手段。选手们深刻体会到,技能没有最强,只有更强,科技没有最新,只有更新,只有不断学习、精益求精,才能与时俱进。同时大家也清醒地认识到,在高新科技飞速发展、市场竞争愈发激烈的当今社会,企业的可持续发展能力没有最强,只有更强,企业发展所面临的阻力和困难也没有最大,只有更大。我们应该如何战胜困难和挑战,赢得发展的空间和未来?无可置疑,我们需要科学和技术,但我们更需要具有工匠精神和劳模精神的劳动者队伍,更需要能凝神聚力、激扬斗志的先进企业文化。
 
 
 
 
 
 

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