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水府庙公司纪委书记唐康讲廉政党课

作者:
王勇辉
来源:
湖南省水府庙水力发电有限公司
2020/09/29 22:21
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  为深入推进党风廉政教育工作,筑牢拒腐防变的思想道德防线,9月25日,水府庙公司纪委书记唐康以《分类分级构建廉洁风险防控机制》为题,紧扣水府庙工作实际,为公司全体党员干部讲了一堂生动、深刻的廉政教育党课。

  课堂上,唐康将廉洁风险分类为思想道德风险,岗位职责风险,制度机制风险,外部环境风险。他引经据典,通过大量实例,对四类风险进行了生动描述。思想道德风险,表现为放松政治理论学习和世界观改造,理想信念缺失,权力观、利益观、工作观不正确,可能造成个人权力失控、行为失范、以权谋私等廉洁风险。岗位职责风险,表现为不履行或不正确履职,岗位职责落实不到位,违反廉洁自律相关规定,具有较高岗位风险和廉洁风险。制度机制风险,表现为因制度缺失或不健全、制度流程不完善、不按制度办事、权力自由裁量空间较大,可能造成失职渎职、滥用职权、不作为、乱作为等廉洁风险。外部环境风险,表现为因行业“潜规则”、生活圈和社交圈等对个人造成的不利影响,可能造成权力失控、行为失范、失职渎职、权钱交易等廉洁风险。

  唐康还按廉洁风险等级由大至小分为三个等级,一级风险指涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用“三重一大”事项等拥有自由裁量权、审核建议权、决定执行权的岗位,容易发生廉洁风险;二级风险指直接从事采购、销售、管理、资金、资产的岗位,比较容易发生违规违纪行为的风险;三级风险指工作岗位有可能发生违规违纪,对工作有不良影响的风险。

  就廉洁风险的防控机制,唐康提出必须做好三个“构建”,要深化构建“不敢腐”的机制,把违纪关进带电的笼子;要深化构建“不能腐”的机制,把权力关进制度的笼子;要深化构建“不想腐”的机制,把欲望关进道德的笼子。

  最后,结合水府庙公司实际,唐康强调反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣,他指出无论职务高低,都存在职务违纪违法风险,都要注意廉洁风险防控,必须去除我不是“官”,廉洁与我无关的思想。他要求广大党员干部,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,坚决贯彻落实党中央、省委、省政府、省国资委、湘水集团及省水利投公司党委的部署要求,筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,杜微慎防,让红红脸出出汗成为常态,努力构建水府庙公司风清气正的工作生态环境,推动全面从严治党向纵深发展,为水府庙公司的振兴发展提供坚强的政治保证。

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