欢迎进入湖南省水利发展投资有限公司

网站手机版

微信公众账号

>
最新动态详情

相关新闻

致全体干部职工倡议书
湘水集团学习贯彻习近平总书记在湖南考察调研时的重要讲话指示精神
省水利投公司组织观看学习《民法典》公开课
芙蓉公司组织观看学习《民法典》公开课

新闻资讯

 News Center 

双牌公司全面完成退休人员社会化管理移交工作

作者:
李建军
来源:
湖南省双牌水力发电有限公司
2020/06/13 12:03
浏览量

  根据中央、省、市、县相关文件精神,湖南省双牌水力发电有限公司于6月10日全面完成退休人员社会化管理移交工作,成为双牌县首家完成移交任务的国有企业。

  退休人员社会化管理是剥离企业办社会职能的重要内容,是国企改革的8项艰巨任务之一。自省国资委、省水利投公司安排部署该项工作以来,双牌公司党委以高度的使命感和强烈的责任心狠抓工作落实,精心组织,周密安排,集全公司之力攻坚克难。

  思想工作是退休人员社会化管理移交的最大难点。双牌公司此次移交的240名退休人员中,绝大多数是五六十年代企业成立之日起就到了企业,几十年的风雨同舟让他们与企业之间建立起了难以割舍的深厚感情。从企业移交到社区,就如同让他们从住惯的“老家”搬到“新家”,他们不愿意也想不通。为了做通大家的思想工作,化解大家的不良情绪,让移交工作在和谐的氛围中走向圆满,双牌公司党委创新工作方法,没有采取常用的大规模宣讲等方式来推动工作,而是巧妙地将移交工作与党建工作结合在一起,在定下移交工作总基调“两个不断”(即感情不断、纽带不断)之后,发动全体党员分片包干,分户到人,与退休人员进行一对一、面对面沟通交流。号令之下,党员同志们不分日夜,走家串户,动之以情,晓之以理,将政策与诚心送到了每一名退休人员的心坎中。事实证明,这种方式成效显著,很快打消了退休人员的思想顾虑,移交工作赢得了大家的全力支持。大家纷纷表示,退休人员实行社会化管理是国家决策,可以减轻企业负担,让企业轻装上阵参与市场竞争,有利于企业的长远发展。虽然感情上有不舍,但企业的做大做强也是每一名退休人员的心愿,大家愿意放弃个人的“小我”成就企业的“大我”,助国企改革远行。

  思想通万事通,此后双牌公司移交工作步上了快车道,与县政府签订移交协议,将人事档案转交至县档案馆,将党员组织关系转移到社区党组织,步步推进,很快实现了任务清零,顺利完成了移交,成为双牌县14家有移交任务的国有企业中最快的一家,在整个永州市也是名列前茅。

  移交工作程序上的完成并不意味着移交工作的全面完结,双牌公司党委对此有着清醒的认识,他们又定下了新的目标:今后将继续关心关爱退休人员,做好走访慰问、扶贫帮困等一系列有利于放大退休人员幸福感的好事、实事,真正做到移交后“两个不断”,即感情不断,纽带不断。

相关附件

暂时没有内容信息显示
请先在网站后台添加数据记录。