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湖南省水利发展投资有限公司安全监察部副部长岗位竞争上岗公告

作者:
来源:
湖南省水利发展投资有限公司人力资源部
2020/05/19 15:12
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  根据《湖南省国资委监管企业中层管理人员竞争上岗办法(试行)》和省国资委关于企业深化内部三项制度改革的要求,结合公司工作需要,经公司研究,决定在公司范围内对安全监察部副部长岗位实行竞争上岗,具体如下:

  一、组织领导

  公司成立中层管理人员竞争上岗工作领导小组,领导小组办公室设公司党群工作部,负责组织协调竞争上岗工作,公司纪委全程监督。

  二、竞聘原则

  (一)党管干部、党管人才与竞争选聘相结合;

  (二)公开、公平、公正;

  (三)德才兼备、注重实绩;

  (四)测评与考察相结合;

  (五)个人意愿与组织安排相结合。

  三、竞聘条件

  (一)遵守国家法律、法规,诚实守信、有良好的职业信誉,有尽职尽责的敬业精神;

  (二)熟悉现代企业管理和公司运作;

  (三)有较好的团队精神,团结协作意识强;

  (四)有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质;

  (五)有符合竞聘岗位应具备的任职要求(工作年限、任职年限计算截止日期为2020年4月30日)。

  四、竞聘流程

  (一)报名

  1.报名时间:2020年5月19日—5月25日17:00止。

  2.报名方式:

  各分(子)公司的竞聘者须向所在公司党委(党总支、党支部)自荐报名,分(子)公司党委(党总支、党支部)按照竞聘条件、任职要求进行资格审核后,再填写《湖南省水利发展投资有限公司中层管理人员竞争上岗报名表》,经本人签名确认后扫描发送至hnsslfztz@163.com邮箱。

  总部竞聘者个人自荐报名,由部门主要负责人和分管领导按照竞聘条件、任职要求进行审核后,再填写《湖南省水利发展投资有限公司中层管理人员竞争上岗报名表》,经本人签名确认后扫描发送至hnsslfztz@163.com邮箱。

  (二)资格审查

  根据岗位竞聘条件及任职要求,人力资源部、党群工作部对应聘人员进行资格审查和档案审核,通过资格审查和档案审核的人员名单将在公司官网予以公布。

  (三)笔试

  1.笔试时间:另行通知;

  2.笔试内容为公共基础知识、专业知识等。采取闭卷的方式,不指定复习用书;

  3.开考比例:资格审查合格人数与岗位竞聘职数之比不低于2:1(低于此比例取消此岗位竞聘)。

  (四)面试

  1.面试时间:另行通知;

  2.面试内容:竞聘陈述和竞聘答辩。

  (五)成绩核算、民主测评

  1.按照笔试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的70%核算竞聘者综合成绩。

  2.根据综合成绩排名先后(综合成绩相同的,以笔试成绩排序),按竞聘岗位职数1:2的比例确定考察对象,并对其进行民主测评。民主测评结果作为评价竞聘者的重要依据,民主测评合格及以上票不足50%的,不列入考察对象。

  五、考察、公示

  1.根据综合成绩、民主测评情况,公司党委研究确定考察对象;

  2.听取纪检监察部门对考察对象的意见;

  3.由党群工作部对考察对象进行考察,综合分析,提出任用建议;

  4.党委会研究决定、总经理办公会依规履行程序确定拟任人选并进行公示(5个工作日)。

  六、聘任及待遇

  拟录用人员实行一年的任职试用期。试用期满,经考核胜任本职工作的,依照有关规定办理正式聘用手续享受相应待遇;不能胜任本职工作的解除聘用职务,依照使用前的职务安排工作。

  联系人:彭进

  联系电话:0731-85483214

  附件:1.安全监察部副部长岗位职责及任职要求

     2.湖南省水利发展投资有限公司中层管理人员竞争上岗报名表

 

湖南省水利发展投资有限公司

党群工作部  人力资源部 

2020年5月19日   

信息公开

Information Disclosure

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