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盛律钧为地电公司党建工作把脉支招

作者:
谢启林
来源:
湖南省水利投地方电力有限公司
2020/03/19 11:04
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  3月16日,省水利投公司党委委员、副总经理盛律钧带队到地电公司综合调研。在为期2天的扎实调研中,盛律钧抽出半天时间,专题调研地电公司党建工作,为地电公司党建工作特别是支部“五化”建设把脉支招。
  地电公司党总支成立于2019年11月,现有党员76人,下辖6个基层党支部。6个党支部分布在长沙、永州、株洲、广西梧州等6个不同地方,党员主体来自于清洁能源版块的集控检修队伍。大家长年奔波于三湘四水、大江南北,有些党员甚至远在国外工地承担维检安装业务,支部大会党员到齐成为一种奢望。党员们年龄偏大,文化偏低,擅长于锤子扳手,不擅长键盘水笔,政治学习恹恹欲睡,党内活动半推半就。支部书记和支委委员大多出身技术骨干、机电业务或行家里手,对党建业务大多一知半解;更顽固的是认为党建工作说起来重要,做起来次要,忙起来可以不要;融合不融合,打鼓问铜锣。今年,所有支部“五化”建设要求达标,3月,地电党总支达标指令一下达,各工程支部叫苦不迭。
  同为3月,新冠疫情“硝烟”未尽,省水利投公司吹响改革发展号角。省水利投党委派出综合调研组来到地电公司,自上而下宣讲改革先声,倾听基层意见,耐心释惑答疑,带来春的气息。3月17日下午4:00,盛律钧拨冗再次来到地电公司,与各支部书记、党务工作者面对面交流,“打开窗子说亮话”,共同探讨竞争类施工企业“党建”话题。盛律钧从治国理政、自身经历、近代掌故中娓娓而谈党建特别是思想政治工作的重要作用,与各支部书记分享党建聚人心、融合促工作的人生体验。认为支部工作不难,不是累赘,鼓励支部书记克服畏难情绪,抓好了党建,就能抚平心绪,调动员工特别是党员的积极性。结合地电党建实际,盛律钧为大家支了四招,希望有助于解决支部党建难题。一是真心实意抓党建,不要三心二意玩应付,首先解决支部书记思想问题;二是强基提能练本领,不要一知半解强按头,给一年时间打好党建基础,实现“五化”达标,解决支部基础薄弱和支委党建业务能力欠缺的问题;三是“智慧党建”添羽翼,不要以为“累、散、苦”就可以把党的组织活动丢到一边,现代的科学技术已突破时空限制,“天涯若比邻”,党建不应囿于传统的“聚首而学”,而应克服不能聚集学习、开会等弊端,大胆创新形式,注重实效,把党组织的声音通过网络平台传达到各个工地的神经末梢,省水利投公司已在进行尝试,可以把地电公司作为试点,探索“智慧党建”路子;四是润物无声养党性,不要脱离生产谈党建,提高党员政治素养、思想水平和党性修养,潜移默化地增强党员身份意识,把党员的精气神发挥到工作中,在工作中发挥模范带头作用,实现党建业务与生产业务相融合,解决党员队伍的先锋模范作用问题。
  与会人员纷纷表示,聆听盛总一席话,犹如听了一堂厚重生动的微党课。必须解放思想,转变观念,加强学习,不畏艰难,把“五化”建设抓好,把支部党建工作当作生产业务工作一样抓好,才能练好党建内功,发扬党建凝心聚力、激发内生动力的优良传统,才能谋求党建与业务工作的深度融合,为实现地电公司三年规划目标贡献自己的一份力量。

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